为深入贯彻落实创新驱动发展战略,进一步强化“研产销”一体化协同,持续赋能公司高质量发展,近日,杭州水处理召开2026年度科技创新工作会。公司执行董事、党委书记、总经理李宏毅出席会议并讲话。

会上,公司总工程师作公司“十五五”科技创新规划和2026年科技工作计划报告。报告全面回顾了“十四五”期间公司所取得的各项科技创新成绩,结合公司自身的优势、短板和当前行业发展形势,明确了“十五五”科技创新总体目标和重点研发任务,详细部署了2026年度科技创新工作具体实施计划。
会议同期开展了学术和产业技术专题交流活动。浙江大学化学与生物工程学院张林教授受邀参会,作《AI辅助的纳滤膜材料定向设计》报告;公司首席顾问杨波、首席专家潘巧明、中化T5专家金可勇分别围绕相关研究领域分享前沿观点。各专家带来的前沿技术进展和创新成果,为公司青年科技人才的研发创新开拓了视野和思路,也为破解行业共性难题、推动产业技术进步搭建了交流平台。
李宏毅在讲话中指出,公司当前正处于战略发展转型攻坚的特殊时期,面对激烈复杂的市场竞争,科技创新与成果转化是实现增量突破的核心抓手。他强调,要全面打通科研、工程、生产、市场、人力、财务等各条线工作信息壁垒,推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合、一体化协同,着力打通研产销、工艺技术及项目开发、执行全环节,确保技术创新精准对接客户需求,持续为客户提供更具竞争力的综合解决方案,为行业高质量发展贡献力量。
李宏毅对研发技术人员提出明确要求:一是要深度参与公司业务全过程,聚焦客户核心需求与行业发展瓶颈,把技术创新转化为解决客户痛点、提升客户价值的实际能力;二是要紧密联动市场、项目、产品等相关岗位同事,持续推动新业务从0到1的突破、从1到N的迭代,让创新成果真正落地见效;三是要加强与业务开拓、成果转化各相关部门的协同配合,积极分享创新成果,带动行业技术水平共同提升。公司将进一步强化整体统筹,为科技创新工作开展提供有力保障,以更具影响力的创新成果,更好地服务客户、赋能行业。
公司领导班子、技术委员会专家、科技研发部门全体人员及市场、交付、人力、财务等相关条线负责人及骨干参加本次会议。